Hoşgeldiniz, hemen üye olmak için TIKLAYINIZ.

AvukataSoruyorum.com | Hukuki konularda ücretsiz bilgi kaynağınız.

iş akdi feshi

Merhabalar

Benim şöyle bir sorum olacak. Şirket çalışanlarına her yıl düzenli olarak zam yapılmasına rağmen şirkette zam yapılmayan bir kaç kişiden biriyim. Şirket yetkililerine tarafıma neden zam yapılmadı diye sorduğumda cevap olarak işten ayrılacağın için zam yapılmadı cevabını aldım. Yalnız işten çıkacağımı herhangi dilekçe ile belirtmeyip ihbar süreci başlatılmamıştır. Sadece sözlü olarak elimdeki projeleri bitirip ayrılacağımı belirttim ne zaman ayrılacağımla ilgili net bir tarih belirtmedim. Diğer zam alamayanların durumu da aynı şekilde işten çıkacakları için yapılmadığı söylenmiştir. Bu durumda iş sözleşmesini feshederek kıdem ve ihbar tazminatı alma durumu söz konusu olur mu? Konu ile ilgili yardımlarınızı bekliyorum. Teşekkürler.
7, Mart, 7 kemoozkan (120 puan) tarafından soruldu

Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

1 cevap
28, Nisan, 2014 elffun (120 puan) tarafından soruldu
2 cevap
24, Şubat, 2017 tugce yuksel (120 puan) tarafından soruldu
1 cevap
2, Ekim, 2016 Miyota (120 puan) tarafından soruldu
1 cevap
10, Haziran, 2015 Karisik (120 puan) tarafından soruldu
2 cevap
11, Aralık, 2014 taha07 (190 puan) tarafından soruldu
Tüm hakları saklıdır. 2014 © avukatasoruyorum.com | Avukara Soru Sor | Hukuki Soru Cevap Platformu
...